本报讯 昨日，贵阳市民梁女士致电本报称，她到中山西路的一家保险公司应聘时，被要求花7500元买份保险才能成为正式员工，并根据发展“下线”的多少拿提成，很像在搞传销。

  据梁女士称，去年7月，她去这家公司应聘时，先交了205元培训费，再买了7500元的保险，才成为正式员工。成为正式员工后，她每天上午8时到12时要进行培训，培训的内容是内部管理制度。下午则打电话发展“下线”。此外，公司还要求他们出资3904元购买一本名叫《基本法》的培训教材，而《基本法》中，大部分内容是营销管理等。

  梁女士说，她第一个月花7500元买了“健康无忧C款重大疾病保险”后，公司当场返还她2400元。不过，第二个月仍需再次购买该款保险，得到2400元的返点，以确保自己合格。成为公司的合格一员后，她每发展一个下线，就能获得8%的返点。

  据悉，截至目前，梁女士已先后买了6份保险，花了近3万元，而与梁女士一样的员工还有80多位。

  对此，贵阳市中华路的一家大型保险公司表示，一般来说，保险公司不会强求自己的员工买保险。

  贵阳市的一位“打传”民警称，传销一般都需要认购商品或交纳费用，才能取得加入资格或发展他人加入的资格。加入传销后，还需要拉人头，发展他人成为自己的下线，并根据发展人员的数量给付报酬。“该公司的运作模式是否属于传销，仍需当地工商部门鉴定。”他说。

  目前，梁女士已向工商部门举报。 （本报记者 邱宏卫）