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1040工程(连锁经营)传销老总复制的秘密
来源:反传销救援网    时间:2019-03-26 我要分享:

      一、一万元包装费一定得花掉,而且是在看得见的行头上。
      1)如果伞下有一月同时上两个老总,由已上老总同时出两万。
      2)若超越推荐人先上老总,由已上老总负责出一万;
      二、在新上老总的三天里,吃住由推荐人负责,其以后的费用由自己负责。已经上的老总一定得在武汉安家落户,推荐人可以协助新上老总找房子,也可以自己单独找,费用由自己负责。之前行业电话已不再使用,在武汉重新开卡,电话必须保持畅通。
      三、作为老总有三件事是雷打不动必须参与的
      1)接新老总
      2)每月3号的新经理见面会
      3)每月15号之前发工资,不能隔代打工资,每月经理见面会的费用由上面统一安排。
      四、保密工作
      1、新老总被接上来后就不能再下去讲工作,接工作,带新人走工作,若自己有新朋友来,也只能在小范围内活动,下去的住处不能再回到有团队成员住的地方。不能参加下边举办的关于行业的各种宴会和大型聚会
      2、老总答谢晚宴不能超过50人,只能小范围请自己的合作伙伴和友好的其他体系成员。
      3、各位老总之间互不打听工资,住处。
      4、同下边的成员保持距离,神秘感,一是为了安全,第二是行业的模式,如果下边的人问起上面老总的详细事宜时,请回答:比想象中的好,上去就知道了。
      5、一定要管好自己的嘴,包括最亲密的家人和朋友,因行业的特殊性,该讲的讲,不该讲的只字不提,行业能发展至今,赢在保密。我们爱护行业一定像爱护自己的眼睛,请谨记。
      五、到底能拿多少钱?
      1)百分之三的效益分红有,但没有保底,平摊在了每月的新增市场份额里,每人按新增份额拿钱
      2)每份以三千八百元计,其中五百元是产品,一千五百元是老总的工资,一千五百元由三代老总每人拿五百元,这五百元是由百分之三的效益分红和老总差额百分之十组成。
      3) 当每个老总上来后会按不同的阶段复制不同的内容,由推荐人负责复制。
      我们给新人介绍时,可不能这样说了,多给他们讲正面的,积极的,振奋人心的。行业只有成功和放弃,没有失败。




 

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